刘柏林律师，黔江合同纠纷律师,现执业于重庆金讼律师事务所，法律功底扎实，执业经验丰富，秉承着“专心、专注、专业”的理念，承办每一项法律事务、每一个案件。所办理的案件，获得当事人的高度肯定。在工作中一直坚持恪守诚信、维护正义的信念，全心全意为客户提供优质高效的法律服务。

　　

劳动仲裁委组成及职责

; ;第十九条;劳动争议仲裁委员会由劳动行政部门代表、工会代表和企业方面代表组成。劳动争议仲裁委员会组成人员应当是单数。 劳动争议仲裁委员会

第十九条 劳动争议仲裁委员会由劳动行政部门代表、工会代表和企业方面代表组成。劳动争议仲裁委员会组成人员应当是单数。 劳动争议仲裁委员会依法履行下列职责： 、雇主组织和工会组织通过一定的协作机制共同处理涉及劳动关系的重要问题的原则。随着我国社会主义市场经济的发展，劳动关系发生了深刻的变化，国家、企业、劳动者三方利益格局日益明晰。我国也通过立法逐步建立起劳动关系三方协调机制，共同研究解决劳动关系方面的重大问题。而作为处理劳动争议的专门机构的劳动争议仲裁委员会，为了体现公平、公正，在人员组成方面也对国家、企业、劳动者三方利益进行平衡。因此从劳动法到本法，都规定了劳动争议仲裁委员会由三方组成。 1、劳动行政部门代表。在我国，劳动行政部门代表政府主管全国的劳动和社会保障事务。为了维持劳动关系的和谐稳定，保障经济和社会的持续、健康发展，作为主管的劳动行政部门需要把握劳资关系的全局，协调各方面利益。因此本法明确其作为劳动争议仲裁委员会的一方代表，体现了政府在劳资纠纷处理中的主导作用。 2、工会代表。工会的性质和任务决定了它更了解企业、职工的情况，熟悉劳动法律、法规、规章、政策，能够代表全体职工的根本利益。工会代表作为工会一方的代表，代表了广大职工的利益，工会的参与有利于保护弱势一方劳动者的合法权益。 3、企业方面代表。即雇主代表组织，在我国主要是指各种形式的企业联合组织，其中主要有中国企业联合会，但在有些地方则可能是各种形式的商会或者其他企业联合组织，如深圳的外商投资商会等。企业方面代表参与，有利于对相关法律、法规的充分理解和对当事人的说服、调解。 劳动争议仲裁委员会由三方组成的好处是可以在争议处理时听取多方面的意见，并获得多方面的协调与支持，这对处理重大疑难案件尤为重要。当然，也有其不利的一面。从国外看，除了三方性仲裁机构外，许多国家以个人仲裁员形式为主。这种形式程序简单、办案及时。另外，一些国家还有完全由中立人士组成仲裁委员会的成功经验。 鉴于劳动争议仲裁委员会由三方代表组成，三方代表权利义务相同。仲裁委员会做决定时应当按照少数服从多数的原则进行，故劳动争议仲裁委员会的组成人数必须是单数。 二、劳动争议仲裁委员会的职责 劳动争议仲裁委员会的基本职责就是处理本辖区内的劳动争议案件，其裁决劳动争议案件实行仲裁庭制，由仲裁员独立仲裁。依据本条第二款的规定，劳动争议仲裁委员会主要还有以下几方面的具体职责： 劳动争议仲裁委员会发现其所聘任的仲裁员不符合本法第二十条规定的条件的；仲裁员私自会见当事人、代理人，或者接受当事人、代理人的请客送礼的；仲裁员有索贿受贿、徇私舞弊、枉法裁决行为的。 承办处理劳动争议案件的日常工作；根据劳动争议仲裁委员会的授权，负责管理仲裁员，组织仲裁庭；管理仲裁员会的文书；负责劳动争议及其处理方面的法律、法规及政策咨询。向劳动争议仲裁委员会汇报、请示工作；办理劳动争议仲裁委员会授权或交办的其他事项。

劳动仲裁授权委托书

_______劳动争议仲裁委员会： 你委受理__________一案，依照法律规定，特委托下列人员为我方代理人： 1.姓名_____性别_____年龄_____工作单位____________职务_______住址______________联系电话______邮政编码______ 2.姓名_____性别_____年龄_____工作单位__________

　　_______劳动争议仲裁委员会：

　　你委受理__________一案，依照法律规定，特委托下列人员为我方代理人：

　　1.姓名_____性别_____年龄_____工作单位____________职务_______住址______________联系电话______邮政编码______

　　2.姓名_____性别_____年龄_____工作单位____________职务_______住址______________联系电话______邮政编码______

　　委托事项和权限为特别代理，具体如下：

　　代为参与仲裁活动，承认、放弃、变更仲裁请求，代为和解、调解，代为提出反请求，代为领取仲裁文书等等。

　　委托人：

　　受委托人：

　　年 月 日